MAS AMENAZAS DEL LADO OSCURO DE LA ECONOMÍA ACTUAL

En el post anterior, empezamos a hablar acerca de las amenazas a la economía, del lado oscuro, que nos afecta directamente.

Tambien hablamos de las consecuencias de la Globalización y el Outsourcing e incluso, escribí algunos casos para ejemplificar este efecto.

Reitero que no todo es malo, es una dualidad, tiene su lado negativo y su lado positivo.

Continuemos con el lado negativo, que es más popular y más facil de procesar.

FUSIONES EMPRESARIALES

Cuando dos o más empresas se fusionan, ¿qué es lo primero que recortan? Adivinaste!!!

Sería muy alarmista y poco serio de mi parte, afirmar que recortan cabezas o personas; lo que en realidad recortan es presupuesto (recursos monetarios) para sufragar posiciones o puestos de empleo y, por ende, a la persona en ese puesto.

Analicemos la raíz de la decisión de Fusión, contestando a esta pregunta: ¿por qué la empresa X, que aparentemente es sustentable, decidiría fusionarse con la empresa Y, formando un nuevo ente empresarial XY? Pueden existir un sinfin de posibles respuestas a esta interrogante: falta planeación, cambios políticos o sociales, baja de ventas, mala administración, etc.; sin embargo, todas y cada una se centran y terminan en una sola respuesta: "Falta de visión y recursos para enfrentar los cambios"

Como decía Atila, rey de los hunos: "En la guerra, mantén a tus amigos cerca y a tus enemigos más cerca". Una de las mejores estrategias para enfrentar los cambios es fusionarse o, de lo contrario, ¿qué caso tendría hacerle la guerra a mi competencia, si juntos podemos enfretar los retos y tener mayor participación del mercado?

En principio esto suena bien, es una gran idea unir fuerzas, recursos, ideas, personas y líderes por una sola causa, pero, la verdad, es que al momento de la fusión, aparece una duplicidad de trabajo, funciones, actividades y mandos..... y esto es gravísimo para cualquier empresa, no se debe tener dos o más jefes, ¿cierto?. La solución: dejar el menor número de personas para cada departamento y actividad. Claro que, los empresarios, le llaman a este proceso optimización....... palabra elegante para definir la realidad.

Veamos algunos ejemplos de fusiones y su consecuente -supuesta- optimización:

Al fusionarse recortaron 9,000 empleos

La fusión ayudó a ambas a enfrentar la penetración de Toyota y Honda al mercado de USA; sin embargo, el costo en personas fue muy alto

Específicamente en México, tenemos varios casos de fusiones y despidos en el sector bancario, solo para recordar, además del citado:

* BBVA-BANCOMER

*SCOTIA BANK-INVERLAT

*CITY GROUP-BANAMEX

Después de más de 50 años de tradición nacional mexicana, ¿quien no solía comprar algo en Gigante?, se fusionó con Soriana... ¿¿y la antigüedad?? Normalmente al ser una empresa nueva, empiezas de nuevo.

Incluso hasta a la banca estadounidense le afectó: Bank of America compra Merril Lynch por 44 mil millones de USDlls!!....¿¿y los empleados??

En el siguiente post veremos que pasa con un par de puntos que van muy de la mano con la Fusiones.....

¿POR QUE LA CLASE MEDIA VA A DESAPARECER?

En el post anterior hablamos de que CRISIS es una DUALIDAD, tiene una parte obscura y una parte positiva..... vamos a entrar al lado obscuro, que es con el que más estamos en contacto gracias a los medios de comunicación, que solo publican malas noticias.

Tal y como lo describe ese video, los expertos hablan de la desaparición gradual de la CLASE MEDIA por varias razones:

1.Outsourcing y Globalización

2. Las Fusiones Empresariales

3. Las Reingenierías

4. Las Franquicias & Las Grandes Cadenas

de Distribución

5. El papel de países emergentes como China e India

6. Las Automatizaciones Industriales

7. EL papel económico de las Universidades

8. Los planes de Pensiones & de Seguridad Social

Veamos una a una, para entender mejor estos conceptos:

OUTSOURCING Y GLOBALIZACIÓN:

Si tienes oportunidad te recomiendo ampliamente 2 libros fantásticos, "La Tierra es Plana" de Thomas L. Friedman y "Por qué queremos que seas Rico" de Donald Trump & Robert T. Kiyosaki

La palabra de moda es GLOBALIZACIÓN y esto aplica a empleos y negocios por igual.

La GLOBALIZACION ha tenido, principalmente 3 etapas:

Etapa A) De 1492-1800, cuando la unión, el intercambio de bienes, servicios e ideas se daba entre países y a nivel gobiernos

Etapa B) De 1800-2000, cuando el poder corporativo se hizo presente y la unión y el intercambio de bienes, servicios e ideas era entre Empresas Multinacionales (MNE's)

Etapa C) Del 2000 hasta hoy, la globalización es entre INDIVIDUOS de todas partes, razas, credos y nacionalidades

Vamos a ver de algunos casos de Outsourcing. Para los que no saben que es Outsourcing, viene de dos palabras de origen ingles OUT=afuera y SOURCING=fuente; es decir es un término económico que se utiliza para designar la contratacion de empresas o empleados fuera de nuestra empresa, cuidad o pais.

El Caso de INDIA

• En el 2006, habían 245,000 hindúes trabajando en Call Centers. 700 aplican diariamente y solo 6% es contratado.

• Las Declaraciones de impuestos de USA hechas por contadores hindúes desde la India, han ido en aumento; es decir que los estadounidenses contratan contadores en la india para calcular sus impuestos de USA:

2003—25,000 personas

2004---100,000 personas

2005---400,000 personas

• Hablando de contadores, 70,000 contadores se gradúan anualmente y su salario es de USD $100 AL MES!!!

El Caso de FILIPINAS

Hay empresas mexicanas que migran a este pais porque pagan lo mismo por 5 filipinos que a 1 mexicano, incluso hablan español muy bien!!!, ya ni el idioma es problema allá

Tambien en USA tenemos casos de Outsourcing: ¿Conoces los Auto-Mac's de McDonald's? yo creo que si.... existe un caso de un Auto-Mac de McDonald’s en Girardeau, Missouri, que cuando llegas a pedir la orden, la persona detrás del micrófono ni siquiera esta en Estados Unidos, te contestan desde China y desde alli se hace la transaccion a tu tarjeta de credito....¡¿Te imaginas?!!

Y tambien existen ya reservaciones de restaurantes, en las que el restaurante está en tu ciudad, marcas localmente y te están contestando en Panamá, Filipinas, etc y ellos tienen un pantalla donde ven exactamente la posición de las mesas y areas para tu reservación.... increible!!!!

• Tambien tenemos el famoso E-learning: aprendizaje a distancia electrónico, hoy por hoy tu puedes estudiar sin ni siquiera asistir a un campus y en casi cualquier universidad del mundo!!!

• Gracias a la Globalización y al Outsourcing, tu puedes encontrar asesorías legales y consultas médicas a mitad de precio de cualquier parte del mundo

Un tipico caso de Globalización y Outsourcing es la computadorta con la que estás leyendo esto, ¿sabes como llegó a tus manos?

Tienes una Tecnología desarrollada por Bill Gates,

con Chips Taiwaneses, Monitor Coreano.

Ensamblada por obreros en Bangladesh, en un planta en Singapur.

Transportada por tierra por conductores hindúes,

Transportada por aire por pilotos indonesios,

Descargada en puerto por sicilianos.

Y llevada a la tienda por mexicanos ilegales!.....................Esto es GLOBALIZACION

Ser GLOBAL, hoy en dia , ya no es cuestión de elección sino de SUPERVIVENCIA

En el siguiente post veremos que pasa con las demás amenazas del Lado Obscuro.....